హైదరాబాద్: తెలంగాణ వ్యాప్తంగా 1.11 కోట్ల మంది కార్మికులకు ప్రయోజనం చేకూర్చేలా కనీస వేతనాలను భారీగా సవరించినట్లు ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి ప్రకటించారు. ఈ కొత్త రేట్లు జూన్ 1 నుంచి అమల్లోకి వస్తాయి.

ఉప ముఖ్యమంత్రి మల్లు భట్టి విక్రమార్క నేతృత్వంలోని కేబినెట్ ఉపసంఘం ఇచ్చిన సిఫార్సుల ఆధారంగా ఈ సవరణ జరిగిందని, ఈ సంఘం తన నివేదికను ఖరారు చేసే ముందు సంబంధిత వర్గాలన్నింటినీ సంప్రదించిందని సీఎం తెలిపారు.

నాలుగు వర్గాలు, మూడు జోన్లు
కార్మికులను నైపుణ్యం లేనివారు, పాక్షిక నైపుణ్యం ఉన్నవారు, నైపుణ్యం ఉన్నవారు,అధిక నైపుణ్యం ఉన్నవారుగా నాలుగు వర్గాలుగా వర్గీకరించారు. వేతనాల నిర్ధారణ కోసం రాష్ట్రాన్ని మూడు జోన్లుగా విభజించారు. జోన్ 1లో మున్సిపల్ కార్పొరేషన్లు, జోన్ 2లో మున్సిపాలిటీలు, జోన్ 3లో గ్రామీణ ప్రాంతాలు ఉన్నాయి.

జోన్ 1లో, నైపుణ్యం లేని కార్మికులకు కనీస వేతనాన్ని రూ. 12,750 నుండి రూ. 16,000కు, సెమీ-స్కిల్డ్ కార్మికులకు రూ. 13,152 నుండి రూ. 17,000కు, స్కిల్డ్ కార్మికులకు రూ. 13,772 నుండి రూ. 18,500కు మరియు హైలీ స్కిల్డ్ కార్మికులకు రూ. 14,607 నుండి రూ. 20,000కు పెంచారు.

‘రాష్ట్రం ఏర్పడిన తర్వాత కార్మికుల కోసం తీసుకున్న మొదటి ప్రధాన నిర్ణయం’ ఇదేనని సీఎం రేవంత్ రెడ్డి అన్నారు. “ఈ నిర్ణయం వల్ల 1.11 కోట్ల మంది కార్మికులు లబ్ధి పొందుతారు. తెలంగాణ ప్రభుత్వం తరపున నేను కార్మికులకు అభినందనలు తెలియజేస్తున్నానని ఆయన అన్నారు.

వేతనాలను సవరించడంలో విఫలమైనందుకు గత బీఆర్ఎస్ ప్రభుత్వాన్ని ఆయన నిందించారు. ఆ ప్రభుత్వ హయాంలో కనీస వేతనాల నిర్ధారణపై సుదీర్ఘకాలం పాటు చర్యలు తీసుకోకపోవడం వల్ల కార్మికులు నష్టపోయారని ఆయన అన్నారు.

నామమాత్రపు పెంపు: వామపక్షాలు
అయితే, 15 ఏళ్ల తర్వాత తీసుకున్న ఈ నిర్ణయాన్ని కార్మిక సంఘాలు కేవలం నామమాత్రపు పెంపుగానే భావించాయి. “నైపుణ్యం లేని కార్మికులకు కేవలం రూ. 2,000 పెంపు లభించింది—ఇది రోజుకు రూ. 6 చొప్పున వస్తుంది—అలాగే పాక్షిక నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు రూ. 1,000 పెంపు లభించింది. నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు మాత్రం రూ. 4,000 పెంపు ఉంది. గత దశాబ్దంన్నర కాలంగా నైపుణ్యం లేని కార్మికులకు కనీస వేతనంగా రూ. 26,000 ఇవ్వాలని మేము నిరంతరం డిమాండ్ చేస్తున్నాము,” అని సెంటర్ ఫర్ ఇండియన్ ట్రేడ్ యూనియన్స్ (CITU) రాష్ట్ర కమిటీ సభ్యుడు కె. రాజయ్య అన్నారు.

CITU తన డిమాండ్‌ను మొదట ఈ నైపుణ్యం లేని కార్మికులకు నెలకు రూ. 18,000 ఇవ్వాలని కోరుతూ ప్రారంభించింది; రాజయ్య ప్రకారం, కేవలం సంగారెడ్డి జిల్లాలోనే ఇటువంటి కార్మికులు 1.5 లక్షల మంది ఉన్నారు. పటాన్‌చెరు, పాశమైలారం, IDA బొల్లారం, జిన్నారం మరియు గడ్డపోతారం వంటి పారిశ్రామిక ప్రాంతాలలో ప్రధానంగా పనిచేస్తూ, తమ రక్తాన్ని, చెమటను ధారపోసి కష్టపడేది ఈ కార్మికులే.

మరి అంగన్‌వాడీ, ఆశా, మధ్యాహ్న భోజన కార్మికులు, VOAల సంగతేంటి?
వీరే కాకుండా, కేవలం సంగారెడ్డి జిల్లాలోనే మరో 50,000 మంది ‘పథక కార్మికులు’ (scheme workers) ఉన్నారని రాజయ్య పేర్కొన్నారు. ఈ పథక కార్మికులలో అంగన్‌వాడీ టీచర్లు, సహాయకులు (ఆయాలు), గుర్తింపు పొందిన సామాజిక ఆరోగ్య కార్యకర్తలు (ఆశా కార్యకర్తలు), గ్రామ సంఘ సహాయకులు (VOA), మధ్యాహ్న భోజన కార్మికులు వంటి వారు ఉన్నారని ఆయన తెలిపారు.

అవిభక్త మెదక్ జిల్లాలో భాగంగా ఉన్న సంగారెడ్డి జిల్లా, కార్మిక ఉద్యమాలకు, అలాగే ఒకే ఒక్క సంతకంతో కంపెనీలు క్షణాల్లో లాభాల బాట నుండి నష్టాల బాట (sick industries) పట్టడానికి ప్రసిద్ధి చెందింది. దీనివల్ల వేలాది కుటుంబాలు ఆర్థికంగా చిన్నాభిన్నమయ్యాయి.

Allwyn, Nizam Sugars… ఇంకా ఎన్నో సంస్థలు
ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ అయిన హైదరాబాద్ Allwyn Limited, 1995లో తన కార్యకలాపాలను మూసివేసింది. రిఫ్రిజిరేటర్లు, గడియారాలు మరియు స్కూటర్ల తయారీకి Allwyn ఎంతో ప్రసిద్ధి చెందింది; అయితే, 1993లో ‘బోర్డ్ ఫర్ ఇండస్ట్రియల్ అండ్ ఫైనాన్షియల్ రీకన్‌స్ట్రక్షన్’ (BIFR) దీనిని ‘నష్టాల సంస్థ’గా (sick industry) ప్రకటించింది. దీని పర్యవసానంగా, ఆ సంస్థలోని వివిధ విభాగాల విభజన మరియు ప్రైవేటీకరణ జరిగాయి. ‘నిజాం షుగర్ ఫ్యాక్టరీ’ (NSF) గా బహుళ ప్రాచుర్యం పొందిన ‘నిజాం డెక్కన్ షుగర్స్ లిమిటెడ్’ (NDSL), ఒక చక్కెర తయారీ సంస్థ. దీనిని పూర్వపు హైదరాబాద్ సంస్థానానికి ఏడవ, చివరి నిజాం అయిన మీర్ ఉస్మాన్ అలీ ఖాన్, 1937లో భారతదేశంలోని తెలంగాణ రాష్ట్రం, ప్రస్తుత నిర్మల్ జిల్లాలోని బోధన్ వద్ద స్థాపించారు.

ఈ సంస్థకు మెదక్ పట్టణంలో కూడా ఒక తయారీ విభాగం ఉండేది; కేవలం ఒక కలం పోటుతో, ఆ విభాగం కూడా మూతపడి నిరుపయోగంగా మారిపోయింది. నిజాం ప్రభుత్వానికి,తదనంతర రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలకు గత 65 ఏళ్లుగా తమ జీవితాలనే అంకితం చేసి సేవలు అందించిన వేలాది కుటుంబాల జీవితాలను, ఆ ఒక్క కలం పోటు అప్పట్లో పూర్తిగా మార్చివేసింది.

నిజాం ఫ్యాక్టరీల మూసివేత ఆ ప్రాంతంలోని చెరకు పరిశ్రమను తీవ్రంగా దెబ్బతీసింది. ఇది వేలాది తరాలుగా పనిచేస్తున్న అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు, రైతులపై తీవ్ర ప్రభావం చూపింది; 1990ల ప్రారంభం నుండి వారు ఎదుర్కొంటున్న వివిధ రకాల సంక్షోభాల నుండి వారు ఇప్పటికీ కోలుకోలేకపోతున్నారు.

ఒకప్పుడు మెదక్ పట్టణంలో, మొంబోజిపల్లి గ్రామంలోని—ప్రస్తుతం మూతపడే స్థితిలో ఉన్న ఈ సంస్థకు చెందిన—స్టాఫ్ క్వార్టర్లలో నివసించిన, కష్టపడి పనిచేసే కార్మికులుగా పేరుగాంచిన వృద్ధులు ఒక విషయాన్ని ప్రత్యక్షంగా చూశారు: అప్పటి ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ నుండి కేవలం 2 శాతం వాటాలను ఒక ప్రైవేటు సంస్థకు బదిలీ చేయడం వల్ల, తమ కుటుంబాలలోని తరాల జీవితాలు ఏ విధంగా తలక్రిందులయ్యాయో వారు కళ్ళారా చూశారు. వారు జీవిత చరమాంకంలో ఉన్నందున, కనీస వేతనాల్లో ఎలాంటి మార్పు వారిపై ప్రభావం చూపదు.

తెలంగాణలోని కుమ్రం భీమ్ ఆసిఫాబాద్ జిల్లా, కాగజ్‌నగర్‌లో ఉన్న సిర్‌పూర్ పేపర్ మిల్స్ లిమిటెడ్ కూడా ఇలాంటి కంపెనీలే. దీనిని 1937లో హైదరాబాద్ రాష్ట్ర ఏడవ నిజాం మీర్ ఉస్మాన్ అలీ ఖాన్ స్థాపించారు. ఇది కూడా ఇలాంటి పరిస్థితినే ఎదుర్కొని మూతపడింది. ఒకప్పుడు నష్టాల్లో ఉన్నట్లు ప్రకటించిన ఈ యూనిట్‌ను ప్రస్తుతం పునరుద్ధరించేందుకు ప్రయత్నాలు జరుగుతున్నాయి.